Specjalista ds. Marketingu

Kluczowe obowiązki:

• Analiza Rynku & Strategia: Przeprowadzanie dogłębnej analizy docelowych rynków europejskich (np. DACH, Benelux, CEE) w celu identyfikacji nowych możliwości wzrostu; Wkład w budowanie i realizację strategii wejścia na rynek i ekspansji.
• Pozyskiwanie & Pasywne Generowanie Leadów: Identyfikowanie i segmentowanie potencjalnych klientów średniej wielkości i korporacyjnych za pomocą nowoczesnych narzędzi (np. LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io); Przygotowywanie ukierunkowanych list prospektów do kampanii outbound we współpracy z zespołem sprzedaży.
• Wsparcie Sprzedaży & Treści: Opracowywanie przekonujących, dopasowanych prezentacji i ofert handlowych, które odpowiadają na konkretne problemy i potrzeby klientów korporacyjnych; Wspieranie przygotowania odpowiedzi na RFPy/RFIs.
• Działania Bezpośrednie z Klientem: Pełnienie roli "pierwszej twarzy" firmy dla nowych zapytań: prowadzenie wstępnych rozmów wprowadzających, kwalifikowanie leadów i przekazywanie ich Account Executive'om.
• Marketing Cyfrowy: Wkład w strategię treści skierowaną do odbiorców B2B (np. posty na blogu, studia przypadków, white papers); Wsparcie w konfiguracji i monitorowaniu ukierunkowanych kampanii cyfrowych (np. LinkedIn Ads).

Wymagania wobec Kandydatów (Idealny Profil Kandydata)/Niezbędne Kwalifikacje (Obowiązkowe):

• 3+ lata doświadczenia w marketingu w branży IT;
• Dogłębne zrozumienie cyklu sprzedaży dla klientów średniej wielkości i korporacyjnych: długie cykle sprzedaży, wielu decydentów, złożone rozwiązania;
• Udokumentowane doświadczenie w badaniach rynku i pozyskiwaniu klientów;
• Umiejętność tworzenia wysokiej jakości prezentacji i ofert handlowych w języku angielskim;
• Praktyczne doświadczenie w pasywnym generowaniu leadów (identyfikowanie i kwalifikowanie potencjalnych klientów);
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (zrozumienie sprintów, stand-upów itp.);
• Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1) jest obowiązkowa. Musi być pewny siebie w korespondencji biznesowej i prowadzeniu rozmów z klientami;
• Silna samoorganizacja, zdolność do wykonywania wielu zadań i szybka zdolność uczenia się.

Preferowane kwalifikacje (mile widziane):

• Wcześniejsze doświadczenie w pracy z rynkiem europejskim;
• Znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot) i narzędzi do pozyskiwania klientów;
• Podstawowa wiedza z zakresu marketingu cyfrowego (email marketing, reklamy LinkedIn, analityka internetowa);
• Biegła znajomość drugiego języka europejskiego (np. niemieckiego, francuskiego) jest znaczącym atutem.

Cechy osobiste (umiejętności miękkie):

• Energiczny i Proaktywny: Nie czekasz na zadania; aktywnie przedstawiasz pomysły;
• Doskonałe Umiejętności Komunikacyjne: Zdolność do jasnej komunikacji zarówno z zespołami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi klientami;
• Strategiczne Myślenie: Potrafisz widzieć szerszy obraz i rozumiesz, jak Twoja praca wpływa na cele biznesowe;
• Zorientowanie na Wyniki: Skupiasz się na rezultatach i rozumiesz, jak Twoja rola przyczynia się do rozwoju lejka sprzedażowego i przychodów;
• Gracz Zespołowy z odpornością: Rozwija się w środowisku współpracy i potrafi radzić sobie z presją dynamicznej roli.

Chętnie dowiemy się więcej o Tobie. Aplikuj teraz!